Objectifs Spécifiques de l'Option Ressources Humaines
L'option Ressources Humaines forme les futurs experts en gestion du personnel dans le secteur touristique. Vous développerez des compétences essentielles en recrutement, formation, gestion des talents, et relations sociales. Vous apprendrez à gérer des équipes multiculturelles, à optimiser la performance du personnel, et à mettre en place des stratégies RH adaptées aux spécificités du tourisme.
Cette formation vous permettra de maîtriser les aspects juridiques et sociaux du droit du travail dans le tourisme, les techniques de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, et les stratégies de développement du capital humain. Vous serez capable d'analyser les besoins en personnel, de gérer les conflits, et d'adapter les politiques RH aux évolutions du secteur touristique.
Programme de la Formation – Focus Ressources Humaines
Modules pratiques en gestion des ressources humaines
Recrutement et intégration dans le secteur touristique, gestion de la formation, évaluation des performances, gestion des carrières. Droit du travail appliqué au tourisme, gestion des conflits, leadership et management d'équipe, diversité et inclusion en milieu touristique.
Aspects stratégiques des RH dans le tourisme
Planification stratégique des RH, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, politique de rémunération et avantages sociaux. Marketing RH et marque employeur, digitalisation des processus RH, gestion du changement et accompagnement des transformations dans le secteur touristique.
Alternance en Ressources Humaines avec Universal Academy
Immersion professionnelle immédiate
L'alternance dans le domaine des ressources humaines du tourisme vous permet de combiner formation théorique et expérience pratique. Grâce à notre réseau de partenaires, vous serez placé dans des hôtels, des resorts, des agences de voyage ou des entreprises de l'événementiel pour appliquer vos connaissances RH dans des contextes variés du secteur touristique.
Contrats d'alternance adaptés
Nous proposons des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, vous permettant une immersion totale dans les ressources humaines du secteur touristique. Vous serez accompagné dans votre progression et développerez une expertise RH recherchée, vous préparant à relever les défis spécifiques de la gestion du personnel dans ce secteur dynamique et international.